所有频道

当前位置:主页 心理健康 职场心理

怎样看待多次面试失败

发表时间:03-22 10:34:05

养生之道网导读:怎样看待多次面试失败?正在找工作的你是否都有面试失败的经历?其实职场上面试失败是很正常的事,没有人一蹴而就。那到底怎样看待多次面试失败呢?

求职难免失败,在当下竞争如此激烈的求职市场,很难有人能面试第一次就被顺利聘用。那么,在多次经历面试失败之后,你是否会对自己丧失信心?或者对社会对公司增添了几分不信任感?亦或者是越挫越勇努力改进自己使之成为面试官满意的求职者?前两种消极的思想或许会转变成第三种积极的态度,但因人而异,时间有长有短,越快转化则踏入工作岗位的时间就越早。

怎样看待多次面试失败?

1、如果不幸当场就被告知面试不过,应该不失风度,保持微笑,与面试官握手。这样有一个好处:起码给对方留一个好印象,如果可能的话,面试官会因为你乐观友好的态度而改变主意也未可知。

2、调整好心态。以一颗平和而自然的心态去参加面试,在面试过程中尽量发挥表现出自己,只要做到自认为很好,就足够了,至于公司方面是否录用,涉及到很多其他方面的问题,那些事情并不是我们可以控制掌握的了的。调整心态,对自己负起责任来,是我们需要做的事情。

3、总结失败教训,不气馁,别让失败的阴影影响到其它面试。

4、多向求职成功的朋友学习面试经验,然后根据别人的经验自己模拟一遍,这样面试时就得心应手。

5、逆境下生存。面试过程中,此次面试是否成功,大多数人当时心里就知道了,但绝大部分人,都是听之任之。如果你确实希望得到这份工作,拿起你的勇气来,既然不害怕失业,那在试场上多说一句话又有什么担心的!

6、关键的一点是给自己充电,特别是弥补个人专业知识方面的不足。

求职应聘失败的原因主要有以下几种

1、是专业不对口。有的毕业生对自己原所学的专业不喜欢,想在求职应聘时改变自己就业方向。

2、求职的盲目性问题,求职是需要有目标的,不能够随意投递简历给所有愿意接受自己简历的公司,也不能够在得到面试通知后,不管该公司是什么性质什么行业的,也不管该公司的岗位是什么样的,没有任何目的的稀里糊涂的就参加了面试。

3、是供需结构性矛盾。有的毕业生所学专业过于热门,多人争聘一个就业岗位,如近年热门的外经外贸专业、财会专业,毕业生数量过多,求职人数与可供岗位失衡。

4、招聘的信任性问题,很多求职者对公司方面的招聘目的始终抱有一定的成见,这种态度是相当不可取的,一个对公司已经抱有成见的求职者,可以想象,他的成功的可能性了。

5、是本人素质达不到招聘要求。有的毕业生尽管专业对口,但本人在校学习成绩、英语等级、计算机等级、应聘笔试面试成绩达不到用人单位要求。

6、是本人求职的愿望过高。有的毕业生对自己素质、能力缺乏合理的估价,一味追求好的单位、高的职位,大专生与本科生争岗位,本科生与研究生、博士生争岗位。

以上这些原因,都会导致求职应聘的失败。

职场上你怎样看待多次面试失败?面对面试失败不要气馁,调整好自己重新出发。

相关内容 热门推荐
大家都在看
频道最新
猜您喜欢
全站最新