职场人际关系九原则

职场是厚黑学的场所，是多事儿的天地，只有了解职场人际关系的原则，才有可避开冷箭，保全自己，所以了解学习一些职场人际关系的心理学无可厚非。本文为大家介绍了九大职场人际关系原则。

1、公平原则

为了与别人友好地相处我们必须学会公平处事。你若想永远得到别人公正的对待，就必须公正地对待别人，只有尊重事实，让每一个付出的人都得到应有的回报，你们之间的合作才会继续下去。别人为你付出的，只要你力所能及，就应该有所回报，即使暂时还来不及回报。也要铭记在心，将来应有所补偿。只想着独吞成果，却忘记了公平。只会让人戒备你，远离你。

2、距离原则

生活中不乏这样的人：以十分的热情与别人交往，整日游走于同事、朋友之间，对每-个人都是一张笑脸，表现出超乎寻常的亲密关系。不过，虽然别人也会报以同样的笑脸，却未必会有几个人真正地把他当作自己的朋友。

过分的热情反而容易遭到拒绝。这是因为，每个人需要一个独立的心理空间。再亲密的朋友。也会有一个不愿向他人袒露、不愿意被人打扰的内心世界。过分的热情恰恰容易触碰到这个心灵的禁区，在侵犯了别人的同时，也伤害了自己。 最好的办法就是保持一定的距离。过度接近会让对方感到窒息，给彼此留有一定空间，才能让双方白由畅快地呼吸。

3、跷跷板互惠原则

俗话说，助人为快乐之本。人与人之间的互动，就如同坐跳跷板一样，不能永远固定为某一端高、另一端低，就是要高低交替，这样整个过程才会好玩，才会快乐!一个永远不肯吃亏、不愿让步的人，即便真讨到了不少好处，也不会快乐。因为自私的人如同坐在一个静止的跷跷板顶端，虽然维持了高高在上的优势位置，但整个人际互动失去了应有的乐趣，对自己或对方都是一种遗憾。跷跷板互惠原则是我们在与同事相处时，不可缺少的一门艺术。

4、友善原则

友善会使你赢得一种融洽宽松的交际环境，在这样的环里。你做任何事情都更容易成功。

如果你能够始终以友善的态度对待他人，你的善意就将感染你的客户、朋友、同事，使他们都愿意与你做朋友，与你共事，最终促进你走向成功。所以，在任何时候都不要忽视自己的微笑。敞开自己的心灵，用更多的微笑来感染别人，用更多的善意来获得理解和支持，同时你也会获得轻松的心态、最终取得事业上的成功。

5、白金法则

白金法则是美国最有影响的演说家之一、商业广播讲座撰稿人托尼。亚历山德拉博士提出的，他还撰写了专着《白金法则》。白金法则的精翻为，你想人家怎样待你，你也要怎样待人。用这种为人处世的观念和方法，能使我们在社交中始终处于主动地位，有的放矢地处理好各种关系。