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为什么想跳槽

养生之道网导读:为什么想跳槽?在工作中,随着自我的充实和能力的提高,越来越多人想跳槽,身边的人都很好奇自己为什么想跳槽,也许自己也说不出理由。下面就由小编来为您解答。

文章目录

一、为什么想跳槽
二、跳槽的好处
三、跳槽的坏处

为什么想跳槽

1、无法获取新知识是跳槽的原因之一

在这个追求效率的时代,如果这份工作对于你来说只是一个例行公事的职业,那么你该好好想想,你能从中获取什么新鲜的知识。只有勇于冒险和不断吸纳经验的公司,对于人才来说才是真正该留的地方。

2、不公平的突破机会是跳槽的原因之一

对于一个想要上进的职场人来说,公平的机会比什么都重要。可以因为技不如人而丢失一个机会,但绝不能容忍因为不公平的机会而错过点滴。如果你已经有一段时间没有加薪或者升职,你应该好好想想,是你不够努力,还是机会的问题。无人欣赏的企业,是不可能长久的。

为什么想跳槽

3、价值取向背道是跳槽的原因之一

每个人都有一个价值取向的问题,每一个企业也有他的价值取向。当你的价值取向和公司的价值取向有所背离的时候,你会不断的反思这其中的问题。你就会发现自己越来越跟不上公司的步伐,歧义也会越来越多。此时,你应该考虑下一步的打算。

注意事项:跳槽是个难度系数很高的职场技术活,有些人会选择人脉引荐,也有些人会选择网投简历。无论哪种途径都存在着风险,所以跳槽是件养精蓄锐的事,不能操之过急。跳槽之前对当前职业的一个期许做好调查,根据自己的情况做调整。冷静思考一下目前你需要做什么准备,大概需要多久的时间能实现或者完成。

面对薪资过高的职位,不要满口答应,要学会考量。这个公司这个职位在这个行业中是什么位置,你目前离这个职位是个什么情况。另外学会和要跳槽的公司高层打好关系,即便是跳槽不成功,也当是累积人脉。面对发展平平的公司,要学会正面对待,宁做鸡头勿做凤尾也是人生的另外一个概念。

跳槽的好处

1、你可以赚更多:我们都知道,我们都有想获得更多的薪水的想法,这一点是很核心的。然而,在同一个岗位上工作的工人,平均每年只能期望百分之3左右薪资的增长。但是,当换工作的时候,员工看到的工资增长却达到了百分之10甚至百分之20以上。

为什么想跳槽

不断变化的工作可能是一条通往更高工资的途径,特别是在求职过程中你将目光投向了什么。只是记得在其他,如休假时间和福利,综合权衡一下,再决定该行动是否对你是有利的。

2、你会扩展你的人际网络:你遇到的更多的人,他们的工作方法,并对更大的潜在的人际关系有更加深入的了解。所以,当你在一段时间内换工作,你的人脉数量会扩大,这意味着对未来有更大的机会。

它甚至可能导致你的整个人生的改变。它还可以让你比其他人更加快地适应新工作,或者投入到新的工作环境中去,只要你秉持的观念是以不变应万变。

你认识的人越多,你就等于拥有了不同的专业领域的朋友,也就有了更多种不同领域的思维方式。

跳槽的坏处

职场人作为一个社会人,不仅仅要面对单纯的工作,还要面对复杂的社会。通过工作可以建立自己的人脉,人脉的逐步发展,就成为了自己的资源。这个资源不仅有利工作开展,也有利自己建立丰富的生活。人与人之间,从陌生到熟悉,从熟悉到了解,从了解到信任,都是需要时间的,对经常跳槽的人来讲,没有了这个过程,离开一个企业后,因为接触时间比较短,与过去同事也就慢慢断了联系。

为什么想跳槽

到一个新的企业,又要面对一个新的圈子,同样需要与新同事的彼此认识过程。如此下去,给自己留下的,只是一个个企业的短暂经历,而不会建立起与同事的牢固关系。尤其是跨地区的跳槽,不仅与过去同事难以联系,就是自己的朋友圈子也会变得越来越生疏。圈子越来越小,人脉越来越窄,对自己的工作和生活都会带来影响。



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