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国庆节法定假日是几天 国庆节加班有多少工资

发表时间:2021-09-10 17:07:10

养生之道网导读:伟大的祖国把我们围绕团聚在一起,让我们共同建设美好的家园,感谢祖国的福利才有了法定假日能让工作的人得到休息,那么国庆节的法定假日是几天呢?如果加班会有多少加班费?

国庆节法定假日是几天

国庆法定节假日为三天,是每年的10月1号到3号,而实际中,在法定假日中都会调休,即休息日会加长,如国庆节,在法定假日后,一般还有四天的调休日,总共放假七天。其中会有特殊情况的出现,即两个法定假日凑在一起的情况,由于传统节日加入法定假日后,农历节日会有和公历节日撞到一块的情况,如2020的国庆和中秋,都在10月1号。

国庆节加班有多少工资

2021年国庆假期10月1日、2日、3日是三倍工资。其余4天如果加班不能安排补休的,按照日工资基数的2倍支付加班费。

加班费的支付标准

(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

计算方法

根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班费按下列方式计算:

(1)工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数***×8小时)×150%;

(2)休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数***×8小时)×200%;

(3)法定节假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数***×8小时)×300%。

根据《劳动法》第五十一条的规定,用人单位应当在法定节假日依法支付工资,即折算日工资和小时工资时,不排除国家规定的十一天法定节假日。因此,日工资和小时工资折算为:

日工资:月工资收入×月工资天数

小时工资:月工资收入×(月薪天数×8小时)

月薪天数=(365-104天)×12月=***天

公式说明:其中***天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。

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